Description
Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de définir, piloter et garantir la mise en œuvre de la stratégie RH de l’organisation, en assurant une gestion efficace du capital humain dans le respect du cadre légal et réglementaire en vigueur en République Démocratique du Congo. Il supervise l’ensemble des opérations RH, notamment l’administration du personnel, la conformité au Code du travail, la gestion de la paie et des obligations statutaires (ONEM, CNSS, IPR), ainsi que les processus de recrutement, d’intégration, de gestion de la performance et des relations sociales.