Description
L’Assistant au recrutement sera chargé de soutenir le département RH et Recrutement dans la gestion des processus de recrutement, avec un accent particulier sur :
- Recrutement commercial : identification, présélection et suivi des candidats pour les postes liés aux ventes et au développement commercial.
- Recrutement pour les clients (placement) : gestion des missions de recrutement confiées par les clients, de la collecte des besoins jusqu’à la présentation des candidats.
- Recrutements internes du staff : gestion des besoins en personnel administratif, technique et opérationnel au sein d’ITM Sarl, en collaboration avec les managers des entités sœurs ;
- Tâches administratives liées au recrutement : organisation des entretiens, gestion des dossiers candidats, mise à jour des bases de données et reporting