Description
Dans le cadre de ses activités, l’organisation recrute un(e) Coordinateur(trice) Senior RH/Administration placé(e) sous la supervision du Directeur de Pays. Le/La titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités de ressources humaines et administratives au niveau national.
Il/Elle assurera l’administration du personnel (contrats, dossiers du personnel, intégration et départs), la gestion de la paie, le recrutement, ainsi que le suivi des relations avec les employés. Le poste inclut également la mise en œuvre et le respect des politiques et procédures RH, la coordination avec les fournisseurs, et l’appui administratif au Directeur de Pays et à l’équipe BA.
Le/La candidat(e) recherché(e) est titulaire d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines, gestion ou domaine connexe, dispose de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire, est bilingue français/anglais, et maîtrise les outils bureautiques et les systèmes RH. Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, bonnes capacités de communication et orientation conformité sont essentiels pour réussir à ce poste.