Description
Le/la Coordinateur(trice) régional(e) People Development & Facilitateur a pour mission d’accompagner le déploiement des initiatives de développement des talents à l’échelle régionale, tout en contribuant aux activités de gestion des Ressources Humaines au niveau local.
Le poste est hybride, avec une répartition indicative de 50 % du temps consacré aux activités de formation et de développement des compétences (en ligne et en présentiel) et 50 % dédié aux responsabilités de gestion RH locale, dont le périmètre pourra évoluer selon les besoins de l’organisation.
Il/elle agit comme ambassadeur des programmes People Development dans un environnement international et multiculturel.