Description
Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et organisé(e) avec une expérience solide dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, et le suivi des dossiers salariés. Compétent(e) dans la gestion des contrats, la préparation des paies, et le support aux managers pour le développement des compétences. Excellentes capacités relationnelles, rigueur et confidentialité assurées. Maîtrise des outils RH et des logiciels de gestion du personnel.